Votre relevé de carrière comporte presque toujours une anomalie : un trimestre oublié, une période d'apprentissage non comptée, un régime qui n'a jamais reversé. Nous vérifions chaque période, chaque caisse et chaque date avant de vous proposer quoi que ce soit. Le bilan est gratuit et sans engagement.
Réponse sous 24h. Gratuit, sans obligation.
Ou appelez directement le 06 12 03 44 52
Le relevé de carrière ressemble à un document administratif ordinaire. En pratique, chaque ligne peut contenir une erreur : une caisse qui n'a jamais reversé, une période d'apprentissage non validée, un trimestre compté pour deux.
Nous datons chaque trou et identifions le régime qui aurait dû le couvrir.
Un trimestre de trop ou de moins ne change pas seulement la date : il change le montant à vie.
Un rachat n'est rentable que dans certaines situations précises. Nous comparons le coût, la déduction fiscale et le gain de pension avant de recommander quoi que ce soit.
Salarié puis à son compte, hôpital puis libéral, public puis privé : les carrières mixtes sont celles où l'on perd le plus de trimestres, faute de coordination entre caisses.
Les caisses régionales et les services ne traitent pas les dossiers au même rythme selon le département. Voici les repères de votre commune.
Mairie - Violès — Cours Rigot, 84150 Violès · Tél. 04 90 70 92 11 · Lun-Ven 09:00-12:00, 13:30-17:00 · https://www.violes.fr/
Deux minutes suffisent pour poser votre situation.
Chaque période est confrontée aux caisses concernées. Les anomalies sont listées, datées, et leur correction est expliquée.
Vous recevez des scénarios comparables : partir maintenant, attendre, racheter, cumuler. Chacun est chiffré, aucun n'est imposé.
Gratuit même sans suite. Les chiffres restent les vôtres.
Oui. Le bilan ne vous est pas facturé, ni pendant ni après. Le financement est assuré par un partenaire spécialisé retraite et épargne, ce qui n'engage à rien : vous restez libre de refuser toute proposition.
La réponse intervient sous 24 h ouvrées ; avoir votre relevé sous la main accélère l'analyse.
C'est justement le meilleur moment : un trimestre manquant se corrige beaucoup plus facilement à 50 ans qu'à 63. Les erreurs de relevé ont aussi un délai de prescription.
Oui, et c'est là que les écarts sont les plus importants. Les régimes des travailleurs non salariés et des professions libérales fonctionnent par points, avec des caisses distinctes. Notre analyse porte aussi sur les droits acquis avant un changement de statut.
Elles servent uniquement à traiter votre demande de bilan. Elles sont transmises au partenaire qui finance l'accompagnement, ne sont ni revendues ni utilisées à d'autres fins, et vous pouvez demander leur suppression à tout moment.
Oui : vérifier un point précis puis repartir avec ses chiffres est un usage courant.
Trois leviers seulement décident de l'essentiel : la date de la demande, la correction des trimestres, et le traitement des périodes atypiques.
Pour un salarié du privé, la liquidation se prépare au minimum six mois avant. Pour un travailleur non salarié, les délais de la caisse régionale s'ajoutent. Pour un professionnel libéral, la caisse propre au métier impose souvent son propre calendrier, avec des pièces justificatives différentes.
Le prévoyance compte autant que la retraite : un arrêt de travail prolongé en fin de carrière peut coûter plus cher que dix ans d'écart de pension. C'est un point que nous regardons systématiquement avec les dirigeants et les travailleurs non salariés.