La plupart des carrières mixtes perdent des trimestres sans que personne ne s'en aperçoive avant la liquidation. Un conseiller reprend votre relevé ligne par ligne, chiffre vos options de départ et vous dit ce qui peut encore être corrigé. Cet examen ne vous coûte rien et ne vous engage à rien.
Retour sous sous 24h. Aucun frais, aucune obligation.
Ou appelez directement le 06 12 03 44 52
Un relevé de carrière n'est pas un document de lecture : c'est une suite de lignes dont chacune peut manquer, doubler ou mal indiquer une caisse. Notre travail consiste à les rapprocher des régimes concernés, puis à chiffrer ce que chaque option change sur votre pension.
Nous datons chaque trou et identifions le régime qui aurait dû le couvrir.
L'âge légal ne dit rien de votre date optimale. Nous chiffrons la décote évitée, la surcote possible et l'effet d'un report de quelques trimestres.
Le rachat est parfois déductible, parfois non. Nous posons le calcul complet avant de vous conseiller.
Deux régimes qui ne se parlent pas, et une carrière qui perd des trimestres sans que personne ne s'en aperçoive.
Voici les repères locaux utiles à votre dossier.
Mairie - Sotta — Le Village, 20146 Sotta · Tél. 04 95 71 20 75 · Lun-Ven 08:00-12:00, 13:30-16:30 · http://www.sotta.fr
Le formulaire prend deux minutes. Un conseiller vous rappelle ensuite pour compléter ce qui manque.
Nous listons les anomalies et la façon de les corriger.
Plusieurs scénarios chiffrés, à comparer sans pression.
Le bilan reste gratuit même si vous ne donnez pas suite. Vous gardez vos documents et vos chiffres.
Oui, sans condition. Le financement vient d'un partenaire spécialisé ; vous n'avez aucune obligation d'achat.
La réponse intervient sous 24 h ouvrées ; avoir votre relevé sous la main accélère l'analyse.
Plus tôt, mieux c'est : une correction demandée à 50 ans aboutit bien plus souvent qu'à 63.
Oui, et c'est là que les écarts sont les plus importants. Les régimes des travailleurs non salariés et des professions libérales fonctionnent par points, avec des caisses distinctes. Notre analyse porte aussi sur les droits acquis avant un changement de statut.
Elles servent uniquement à traiter votre demande de bilan. Elles sont transmises au partenaire qui finance l'accompagnement, ne sont ni revendues ni utilisées à d'autres fins, et vous pouvez demander leur suppression à tout moment.
Oui : vérifier un point précis puis repartir avec ses chiffres est un usage courant.
Trois choses pèsent plus que tout le reste : la date à laquelle vous demandez votre retraite, la correction des trimestres manquants, et le sort de vos périodes travaillées hors de France ou dans un régime spécial. Un dossier bien préparé ne fait pas de miracle, mais il évite les pertes évitables.
Salarié, à son compte ou libéral : chaque régime a son calendrier et ses pièces justificatives.
Le prévoyance compte autant que la retraite : un arrêt de travail prolongé en fin de carrière peut coûter plus cher que dix ans d'écart de pension. C'est un point que nous regardons systématiquement avec les dirigeants et les travailleurs non salariés.