Votre relevé de carrière comporte presque toujours une anomalie : un trimestre oublié, une période d'apprentissage non comptée, un régime qui n'a jamais reversé. Nous vérifions chaque période, chaque caisse et chaque date avant de vous proposer quoi que ce soit. Le bilan est gratuit et sans engagement.
Réponse sous 24h. Aucun frais, aucune obligation.
Ou appelez directement le 06 12 03 44 52
Un relevé de carrière n'est pas un document de lecture : c'est une suite de lignes dont chacune peut manquer, doubler ou mal indiquer une caisse. Notre travail consiste à les rapprocher des régimes concernés, puis à chiffrer ce que chaque option change sur votre pension.
Nous datons chaque trou et identifions le régime qui aurait dû le couvrir.
L'âge légal ne dit rien de votre date optimale. Nous chiffrons la décote évitée, la surcote possible et l'effet d'un report de quelques trimestres.
Un rachat n'est rentable que dans certaines situations précises. Nous comparons le coût, la déduction fiscale et le gain de pension avant de recommander quoi que ce soit.
Salarié puis à son compte, hôpital puis libéral, public puis privé : les carrières mixtes sont celles où l'on perd le plus de trimestres, faute de coordination entre caisses.
Les caisses régionales et les services ne traitent pas les dossiers au même rythme selon le département. Voici les repères de votre commune.
Mairie - Semoy — 20 place François-Mitterand, 45400 Semoy · Tél. 02 38 61 96 00 · Lun 09:00-12:00, 14:00-17:30 · Mar 09:00-12:00 · Mer-Ven 09:00-12:00, 14:00-17:00 · Sam 09:00-12:00 · https://www.ville-semoy.fr
Deux minutes suffisent pour poser votre situation.
Nous listons les anomalies et la façon de les corriger.
Plusieurs scénarios chiffrés, à comparer sans pression.
Le bilan reste gratuit même si vous ne donnez pas suite. Vous gardez vos documents et vos chiffres.
Oui, sans condition. Le financement vient d'un partenaire spécialisé ; vous n'avez aucune obligation d'achat.
Un conseiller vous rappelle sous 24 h ouvrées après réception du formulaire. Prévoyez votre relevé de carrière sous la main si vous l'avez, cela accélère nettement l'analyse.
C'est justement le meilleur moment : un trimestre manquant se corrige beaucoup plus facilement à 50 ans qu'à 63. Les erreurs de relevé ont aussi un délai de prescription.
Oui, et c'est là que les écarts sont les plus importants. Les régimes des travailleurs non salariés et des professions libérales fonctionnent par points, avec des caisses distinctes. Notre analyse porte aussi sur les droits acquis avant un changement de statut.
Utilisées pour votre demande uniquement, transmises au partenaire qui finance le bilan, jamais revendues.
Oui. Beaucoup de visiteurs viennent d'abord faire vérifier un point précis, puis repartent avec leurs chiffres. C'est un usage normal du service.
Trois leviers seulement décident de l'essentiel : la date de la demande, la correction des trimestres, et le traitement des périodes atypiques.
Pour un salarié du privé, la liquidation se prépare au minimum six mois avant. Pour un travailleur non salarié, les délais de la caisse régionale s'ajoutent. Pour un professionnel libéral, la caisse propre au métier impose souvent son propre calendrier, avec des pièces justificatives différentes.
La prévoyance pèse autant que la retraite : un arrêt prolongé en fin de carrière coûte souvent plus qu'un écart de pension.