Votre relevé de carrière comporte presque toujours une anomalie : un trimestre oublié, une période d'apprentissage non comptée, un régime qui n'a jamais reversé. Nous vérifions chaque période, chaque caisse et chaque date avant de vous proposer quoi que ce soit. Le bilan est gratuit et sans engagement.
Réponse sous 24h. Aucun frais, aucune obligation.
Ou appelez directement le 06 12 03 44 52
Un relevé de carrière n'est pas un document de lecture : c'est une suite de lignes dont chacune peut manquer, doubler ou mal indiquer une caisse. Notre travail consiste à les rapprocher des régimes concernés, puis à chiffrer ce que chaque option change sur votre pension.
Nous datons chaque trou et identifions le régime qui aurait dû le couvrir.
L'âge légal ne dit rien de votre date optimale. Nous chiffrons la décote évitée, la surcote possible et l'effet d'un report de quelques trimestres.
Le rachat est parfois déductible, parfois non. Nous posons le calcul complet avant de vous conseiller.
Salarié puis à son compte, hôpital puis libéral, public puis privé : les carrières mixtes sont celles où l'on perd le plus de trimestres, faute de coordination entre caisses.
Voici les repères locaux utiles à votre dossier.
Mairie - Saint-Loubès — Place de l'Hôtel-de-Ville, 33450 Saint-Loubès · Tél. 05 57 97 16 16 · Lun-Mer 08:30-12:00, 13:30-17:00 · Jeu 13:30-17:00 · Ven 08:30-12:00, 13:30-16:00 · https://www.saint-loubes.fr
La commune regroupe 3 quartiers : La Terrasse, La Plaine, Le Plateau.
Deux minutes suffisent pour poser votre situation.
Nous listons les anomalies et la façon de les corriger.
Vous recevez des scénarios comparables : partir maintenant, attendre, racheter, cumuler. Chacun est chiffré, aucun n'est imposé.
Gratuit même sans suite. Les chiffres restent les vôtres.
Oui, sans condition. Le financement vient d'un partenaire spécialisé ; vous n'avez aucune obligation d'achat.
Un conseiller vous rappelle sous 24 h ouvrées après réception du formulaire. Prévoyez votre relevé de carrière sous la main si vous l'avez, cela accélère nettement l'analyse.
Plus tôt, mieux c'est : une correction demandée à 50 ans aboutit bien plus souvent qu'à 63.
Oui, et c'est là que les écarts sont les plus importants. Les régimes des travailleurs non salariés et des professions libérales fonctionnent par points, avec des caisses distinctes. Notre analyse porte aussi sur les droits acquis avant un changement de statut.
Elles servent uniquement à traiter votre demande de bilan. Elles sont transmises au partenaire qui finance l'accompagnement, ne sont ni revendues ni utilisées à d'autres fins, et vous pouvez demander leur suppression à tout moment.
Oui : vérifier un point précis puis repartir avec ses chiffres est un usage courant.
Trois choses pèsent plus que tout le reste : la date à laquelle vous demandez votre retraite, la correction des trimestres manquants, et le sort de vos périodes travaillées hors de France ou dans un régime spécial. Un dossier bien préparé ne fait pas de miracle, mais il évite les pertes évitables.
Pour un salarié du privé, la liquidation se prépare au minimum six mois avant. Pour un travailleur non salarié, les délais de la caisse régionale s'ajoutent. Pour un professionnel libéral, la caisse propre au métier impose souvent son propre calendrier, avec des pièces justificatives différentes.
La prévoyance pèse autant que la retraite : un arrêt prolongé en fin de carrière coûte souvent plus qu'un écart de pension.