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Expert retraite à Ponts sur Seulles : votre carrière vérifiée, sans frais

Votre relevé de carrière comporte presque toujours une anomalie : un trimestre oublié, une période d'apprentissage non comptée, un régime qui n'a jamais reversé. Un conseiller reprend votre relevé ligne par ligne, chiffre vos options de départ et vous dit ce qui peut encore être corrigé. Le bilan est gratuit et sans engagement.

Être rappelé par un conseiller

Retour sous sous 24h. Sans frais et sans engagement.

Ou appelez directement le 06 12 03 44 52

Ce que l'étude vérifie concrètement

Le relevé de carrière ressemble à un document administratif ordinaire. En pratique, chaque ligne peut contenir une erreur : une caisse qui n'a jamais reversé, une période d'apprentissage non validée, un trimestre compté pour deux.

Relevé et trimestres

Nous datons chaque trou et identifions le régime qui aurait dû le couvrir.

Départ, décote, surcote

Un trimestre de trop ou de moins ne change pas seulement la date : il change le montant à vie.

Rachat : le calcul qui compte

Le rachat est parfois déductible, parfois non. Nous posons le calcul complet avant de vous conseiller.

Carrière mixte

Deux régimes qui ne se parlent pas, et une carrière qui perd des trimestres sans que personne ne s'en aperçoive.

Votre commune : les repères utiles

Les caisses régionales et les services ne traitent pas les dossiers au même rythme selon le département. Voici les repères de votre commune.

Population
1 209 habitants
Surface
4 km²
Densité de population
302 hab/km²
Habitants de 60 ans et plus
297 (25,6 %)
Population de 75 ans et +
62
Département
Calvados — Normandie
Caisse de rattachement
Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Normandie
Code commune INSEE
14355

Votre mairie

Mairie - Ponts sur Seulles — 3 bis rue Saint-Sylvestre, 14480 Ponts sur Seulles · Tél. 02 31 80 16 20 · Lun 09:00-12:00 · Mar 14:00-16:00 · Jeu 14:00-18:00 · https://www.communedepontssurseulles.com

Comment se déroule l'accompagnement

1. Vous envoyez vos informations

Le formulaire prend deux minutes. Un conseiller vous rappelle ensuite pour compléter ce qui manque.

2. Le relevé est repris

Nous listons les anomalies et la façon de les corriger.

Étape 3 : les scénarios

Plusieurs scénarios chiffrés, à comparer sans pression.

4. La décision vous revient

Le bilan reste gratuit même si vous ne donnez pas suite. Vous gardez vos documents et vos chiffres.

Ce qu'on nous demande le plus

Le bilan est-il vraiment gratuit ?

Oui. Le bilan ne vous est pas facturé, ni pendant ni après. Le financement est assuré par un partenaire spécialisé retraite et épargne, ce qui n'engage à rien : vous restez libre de refuser toute proposition.

Combien de temps faut-il pour être rappelé ?

Un conseiller vous rappelle sous 24 h ouvrées après réception du formulaire. Prévoyez votre relevé de carrière sous la main si vous l'avez, cela accélère nettement l'analyse.

Est-ce utile si je suis encore loin de la retraite ?

Plus tôt, mieux c'est : une correction demandée à 50 ans aboutit bien plus souvent qu'à 63.

Je suis artisan, commerçant ou libéral : est-ce que ça change quelque chose ?

Oui : les régimes par points des travailleurs non salariés et des professions libérales se lisent autrement que le régime général.

Que faites-vous de mes données ?

Elles servent uniquement à traiter votre demande de bilan. Elles sont transmises au partenaire qui finance l'accompagnement, ne sont ni revendues ni utilisées à d'autres fins, et vous pouvez demander leur suppression à tout moment.

Puis-je préparer mon dossier sans engagement ?

Oui : vérifier un point précis puis repartir avec ses chiffres est un usage courant.

Préparer son départ : les bons réflexes

Trois leviers seulement décident de l'essentiel : la date de la demande, la correction des trimestres, et le traitement des périodes atypiques.

Salarié, à son compte ou libéral : chaque régime a son calendrier et ses pièces justificatives.

Le prévoyance compte autant que la retraite : un arrêt de travail prolongé en fin de carrière peut coûter plus cher que dix ans d'écart de pension. C'est un point que nous regardons systématiquement avec les dirigeants et les travailleurs non salariés.

Autour de vous

Rédigée et relue par Corinne Morel, conseillère retraite, à partir des publications d'Info-Retraite, de L'Assurance retraite et de service-public.fr (vérifiées en novembre 2026).