La plupart des carrières mixtes perdent des trimestres sans que personne ne s'en aperçoive avant la liquidation. Nous vérifions chaque période, chaque caisse et chaque date avant de vous proposer quoi que ce soit. Le bilan est gratuit et sans engagement.
Réponse sous 24h. Gratuit, sans obligation.
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Le relevé de carrière ressemble à un document administratif ordinaire. En pratique, chaque ligne peut contenir une erreur : une caisse qui n'a jamais reversé, une période d'apprentissage non validée, un trimestre compté pour deux.
Chaque période est rattachée au bon régime : régime général, MSA, SSI, caisses des professions libérales, régimes spéciaux. Les trous sont identifiés et datés.
Un trimestre de trop ou de moins ne change pas seulement la date : il change le montant à vie.
Le rachat est parfois déductible, parfois non. Nous posons le calcul complet avant de vous conseiller.
Deux régimes qui ne se parlent pas, et une carrière qui perd des trimestres sans que personne ne s'en aperçoive.
Voici les repères locaux utiles à votre dossier.
Mairie - Châtillon-la-Palud — 248 route de Gévrieux, 01320 Châtillon-la-Palud · Tél. 04 74 35 63 25 · Lun-Mar 14:00-18:00 · Jeu 14:00-18:00 · Ven 14:00-17:30 · http://chatillonlapalud01320.blogspot.fr
Deux minutes suffisent pour poser votre situation.
Chaque période est confrontée aux caisses concernées. Les anomalies sont listées, datées, et leur correction est expliquée.
Plusieurs scénarios chiffrés, à comparer sans pression.
Gratuit même sans suite. Les chiffres restent les vôtres.
Oui, sans condition. Le financement vient d'un partenaire spécialisé ; vous n'avez aucune obligation d'achat.
La réponse intervient sous 24 h ouvrées ; avoir votre relevé sous la main accélère l'analyse.
C'est justement le meilleur moment : un trimestre manquant se corrige beaucoup plus facilement à 50 ans qu'à 63. Les erreurs de relevé ont aussi un délai de prescription.
Oui, et c'est là que les écarts sont les plus importants. Les régimes des travailleurs non salariés et des professions libérales fonctionnent par points, avec des caisses distinctes. Notre analyse porte aussi sur les droits acquis avant un changement de statut.
Utilisées pour votre demande uniquement, transmises au partenaire qui finance le bilan, jamais revendues.
Oui : vérifier un point précis puis repartir avec ses chiffres est un usage courant.
Trois leviers seulement décident de l'essentiel : la date de la demande, la correction des trimestres, et le traitement des périodes atypiques.
Salarié, à son compte ou libéral : chaque régime a son calendrier et ses pièces justificatives.
Le prévoyance compte autant que la retraite : un arrêt de travail prolongé en fin de carrière peut coûter plus cher que dix ans d'écart de pension. C'est un point que nous regardons systématiquement avec les dirigeants et les travailleurs non salariés.